Estudio del Techo de cristal en grandes empresas: se pierden mujeres innovadoras
SsociólogosEl mes pasado, el New York Times dio una visión desalentadora en las prácticas de contratación de ejecutivos de Google . Google tiene personal joven, y tienen problemas para contratar y retener a las mujeres. Esta empresa se volvió hacia sus «famosos» algoritmos de averiguar por qué ocurría esto. En el Ejecutivo Google, al parecer, los ingenieros y científicos de…
