Esta publicación exponen 15 respuestas a las preguntas del cuestionario de sociología de la empresa. Si desea realizar el test o mejorar su resultado pulse aquí. 
1 – El método científico de la sociología cuyo objeto es conocer un fenomeno psicosocial, para explicarlo empíricamente no contempla la fase de: Ayuda directa a las personas y realidades consideradas como ´problemáticas´ al finalizar el análisis del problema.
2 – ¿Cuál de los siguientes no es un método de recogida de datos para estudios sociológicos? La intuición
3 – La organización científica del trabajo de Taylor no se fundamenta el supuesto de: El hombre es muy ´trabajador´ por naturaleza
4- ¿Cuál de los siguientes no es un principio general de la organización científica del trabajo? Motivación fundamentada en necesidades sociales
5 – El hombre racional-económico recogido por taylor en sus teorías es: Hedonista
6 – E. Mayo lo relacionamos con: La escuela de relaciones humanas (hecho social)
7 – Es propio del método científico en sociología Ninguna es cierta
8 – El grupo de discusión: Es un instrumento cualitativo
9- La investigación de Levenstein se caracteriza: Los trabajadores quieren cambios graduales
10- Es principio básico del taylorismo: La disociación del proceso del trabajo
11- Mayo y Taylor coinciden en: Ambos tienen el mismo objetivo:La eficiencia en la producción
12- Culpabilizar al profesor por la dificultad de un exámen que no se ha preparado es un mecanismo defensivo de: Proyección
13- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es VERDADERA? La sociología es una ciencia empírica
14- La filosofía es Ciencia empírica
15- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la sociología es FALSA? Intenta demostrar algo sobre la naturaleza del ser humano