Cuestionario de 15 preguntas sobre  sociometría. Coja una hoja y apunte el número de pregunta y respuesta, al terminar este cuestionario mire las respuestas aquí

1 – Según Allport y Postman a que los sujetos organicen los contenidos dándole “buena forma” y haciéndola “congruentes” con el tema central de las reuniones, se denomina:

  1. Ley de asimilaciónTest de Sociología
  2. Ley de congruencia
  3. Ley de Nivelación
  4. Ley de acentuación

2 – El asignar tareas, programar el trabajo y establecer los procedimientos, es propio del líder:

  1. Lider instrumental
  2. Lider de apoyo
  3. Lider participativo
  4. Ninguno de los anteriores

3 – ¿Qué crítica se le hace al liderazgo participativo en la empresa?

  1. Importa el número de sujetos:es efectivo con más de 1 sujetos
  2. Ninguna respuesta es cierta
  3. La satisfacción dependerá del tipo de tarea
  4. No puede aplicarse a todos los procesos de producción

4 – ¿Cuáles son los fundamentos o presupuestos en los que se basa el enfoque situacional del liderazgo?

  1. Es clave la variación de interrelación lider/subordinados
  2. Todas son ciertas
  3. Se opone a la exlicación tradicional
  4. Examina el liderazgo con con modelos multivariables

5 – Es un motivo básico

  1. El logro
  2. La competitividad
  3. La castidad
  4. La tristeza

6 – ¿Es propio en la teoría del incentivo en la motivación?

  1. Responde al modelo Homo socialis
  2. A mayor beneficio menor rendimiento
  3. Responde a la teoria X de Mcgregor
  4. Responde a la teoria Y de Mcgregor

7 – ¿Es correcto respecto a la motivación de logro?

  1. Fué definida por Maslow
  2. Se define como el deseo de hacer las cosas bien, el logro es un fin en si mismo
  3. No es susceptible de aprendizaje
  4. Todas son correctas

8 – La democracia industrial es:

  1. El compartir el poder aquellos por aquellos que son afectados por las decisiones de ese poder
  2. La aplicación directa de los principio sociológicos al mundo de la economía
  3. La concertación y negociación social sobre el reparto de beneficios entre sindicatos y patronal
  4. La negociación entre el sindicato mayoritario y el capital

9 – El origen de la sociometría como ciencia:

  1. Lo crea Maslow en londres
  2. Lo desarrolla por primera vez Freud en viena
  3. Nace a principio de siglo en EE.UU
  4. Nace en Bucarest en 1892

10 – La distribución y representación gráfica de todas las relaciones halladas entre los distintos miembros del grupo se denomina:

  1. Sociometro
  2. Sociograma
  3. Test sociométrico
  4. Sociologometro

11 – En la sociometría el individuo junto con la red de relaciones sociales de la que él es el centro se denomina

  1. Unidad social
  2. Átomo social
  3. Mínimo social
  4. Individuo social

12 – Los átomos sociales se unen entre si por relaciones positivas y negativas llamadas

  1. Unix
  2. Teles
  3. Atomizantes
  4. Ninguna de las anteriores

13 – ¿Qué características son propias de la “masa”?

  1. La base de unión es la semejanza
  2. Creación de normas que subrayanlo distinto del grupo
  3. Todas las demás son ciertas
  4. Contagio emocional

14- Son medios de comunicación no verbal:

  1. El contacto corporal
  2. El olor
  3. Todos son ciertas
  4. La proximidad

15 – Según el análisis transaccional responde al estado del padre:

  1. Yo estoy bien tú no estás bien
  2. Yo no estoy bien tú no estásbien
  3. Yo no estoy bien tú estás bien
  4. Yo estoy bien tú estás bien
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